Το μήνυμα του Δημήτρης Γιαννακόπουλου ανοίγει συζήτηση για τα εγγυημένα συμβόλαια και την προστασία των ομάδων στην EuroLeague. Γράφει το Πράσινο Δικαστήριο.
Αρχικά, είναι αυτονόητο ότι οι παίκτες και οι προπονητές πρέπει να προστατεύονται. Τα συμβόλαια υπάρχουν για να εξασφαλίζουν σταθερότητα και επαγγελματική ασφάλεια. Αυτό δεν αμφισβητείται από κανέναν.
ΔΙΑΒΑΖΟΥΝ ΟΛΟΙ
Αταμάν: Το σχόλιο του για την επικράτηση κόντρα στην ΑΕΚ!
Όμως, υπάρχει και η άλλη πλευρά. Εκείνη της επένδυσης. Όταν μια ομάδα -και ειδικά ένας σύλλογος όπως ο Επτάστερος– επενδύει εκατομμύρια σε ρόστερ και τεχνικό επιτελείο, ποιος προστατεύει τον οργανισμό όταν τα πράγματα δεν λειτουργούν; Όταν η εικόνα στο παρκέ δεν ανταποκρίνεται στα δεδομένα των συμβολαίων; Αυτό που είπε ο ιδιοκτήτης της ΚΑΕ Παναθηναϊκός, είναι κάτι που θα έπρεπε να συζητηθεί εδώ και πολύ καιρό, όταν επενδύονται τόσα χρήματα.
Ρεαλιστικά, δεν υπάρχει καμία δικλείδα ασφαλείας. Αν μια διοίκηση θελήσει να αλλάξει προπονητή ή παίκτη με εγγυημένο συμβόλαιο, καλείται να πληρώσει αποζημιώσεις εκατομμυρίων. Δηλαδή να πληρώσει δύο φορές για το ίδιο λάθος, μία για το συμβόλαιο και μία για τη λύση του.
Αυτό ακριβώς είναι το ερώτημα που έθεσε δημόσια ο Δημήτρης Γιαννακόπουλος. Πώς γίνεται η EuroLeague να προστατεύει -και σωστά- τους εργαζόμενους του αθλήματος, αλλά να μην υπάρχει καμία πρόβλεψη για την προστασία των ιδιοκτητών και των οργανισμών που χρηματοδοτούν την ίδια τη διοργάνωση;
Στην πραγματικότητα, το μοντέλο είναι μονόπλευρο. Οι ομάδες αναλαμβάνουν όλο το ρίσκο της επένδυσης, χωρίς αντίστοιχη προστασία όταν τα πράγματα δεν εξελίσσονται όπως σχεδιάστηκαν. Και αυτό δεν αφορά μόνο τον Παναθηναϊκό. Αφορά ολόκληρη τη δομή του ευρωπαϊκού μπάσκετ. Γιατί στο τέλος της ημέρας, χωρίς ισχυρές διοικήσεις και επενδύσεις, δεν υπάρχουν ούτε μεγάλα ρόστερ, ούτε ανταγωνιστική EuroLeague.
Και τότε το ερώτημα γίνεται απλό: Ποιος προστατεύει αυτόν που πληρώνει;
Δες όλα τα νέα του Παναθηναϊκού στο μπάσκετ και όλες οι τελευταίες ειδήσεις του «τριφυλλιού»!
Διαβάστε επίσης…
By Prasinoforos Newsroom 15/02/2026
